- Rédaction de contrats de travail.
- Optimisation des aides au recrutement.
- Suivi conventions collectives.
- Établissement des bulletins de salaires.
- Établissement des déclarations sociales.
- Assistance dans la gestion administrative du personnel.
- Assistance lors d’un contrôle.
- Prospective, simulations et optimisation sociale du statut du chef d’entreprise.